Ukey チームビルディング – 連隊の魂を求めて

チームビルディングの意義は、チームの力を結集し、メンバー一人ひとりにチーム意識を持たせることです。仕事においても同様で、誰もが会社の重要な一員であり、お互いに助け合うことが私たちの基本的な考えです。勤勉は私たちの最初の原動力です。目標は私たちの成功の成果であることを理解してください。
グループビルディングの活動の中で、私たちはさまざまな困難に遭遇しましたが、私たちは困難に立ち向かうことを恐れません。会社のグループづくりに初めて参加した新入社員にとって、最初は団結の力がわからず、壁にぶつかったときに行うゲーム活動や、それぞれのグループが輪になって戦略プログラムについて話し合うなど、 、チームの力に感謝するだけです。お互いの意見を言い合いましたが、チームが最後まで勝ち取ることが粘りの原点です。
一見シンプルなゲームでも、実際には多くの面で調整と協力が必要です。
まず、すべての仕事に規範と方法があるのと同じように、誰もがゲームのルールに従わなければなりません。作業状態に入る前に、良好な作業の基礎となる規範を理解し、慣れる必要があります。
第二に、効果的なコミュニケーションにより、無駄な仕事やエネルギーの必要性が回避され、よりお互いの視点に立って問題を考え、自分の考えやチームメイトがより多くコミュニケーションを図り、情報の共有を実現し、全力を尽くすことができます。才能の集合体に。
第三に、明確な分業、専門化の重要性です。チームにはオールラウンドな人材が必要ですが、一点突破に焦点を当てた人材に特化する必要もあります。これは、チームの仕事が適切であれば、単純な問題になります。解決すべき問題。
第四に、チームワークの重要性です。チームの勝利は、チームの各メンバーが互いに協力し、協力してチームのグループ効果を完成させることにかかっています。これは、個人の可能性を刺激し、個人の力とチームの総合力の強化につながります。切り離せないもの。
グループビルディングとは何なのか聞きたいですか？あなたはもはや孤独ではなく、帰属意識を持っているので、一匹狼のような存在ではありません。個人と集団の違いを感じられ、チームの強さを実感します。その重要性は形式的な贅沢ではなく、それが私たちにどのような価値をもたらすかにあります。
最後に言いたいのは、団結は力であり、この力は鉄であり、この力は鋼であるということです。鉄より硬く、鋼よりも強い。